
A Maersk Training, líder em treinamentos de segurança e técnicos para o setor de energia, foi contratada pela Seadrill, uma empresa global de perfuração offshore, para fornecer Serviços de Gestão de Treinamento (TMS) por 3 anos. O contrato prevê que a Maersk Training gerencie as necessidades de treinamento da força de trabalho onshore e offshore da Seadrill, abrangendo aproximadamente 3.100 colaboradores e 16 ativos.
A Maersk Training foi escolhida após um processo competitivo de licitação. Ao longo dos anos, a Maersk Training já ofereceu à Seadrill cursos de treinamento regulamentados e personalizados.
“Estamos entusiasmados em anunciar que a Seadrill firmou um novo acordo com a Maersk Training. Essa parceria representa um avanço significativo para ambas as empresas, à medida que trabalhamos juntos para aprimorar a segurança e a excelência operacional em nossas operações globais”, afirmou Jay Brown, da Seadrill.
Pelo novo contrato, a equipe dedicada de TMS da Maersk Training atuará em estreita parceria com a Seadrill para oferecer um serviço eficiente de agendamento e administração de treinamentos para todas as necessidades de capacitação e competência da Seadrill em todo o mundo.
“Estamos muito satisfeitos por termos sido escolhidos pela Seadrill para este contrato”, disse Stephen Ferguson, Diretor Global Comercial – CM da Maersk Training. “Nosso foco em oferecer treinamentos de alta qualidade e nossa capacidade de adaptar nossos serviços às necessidades específicas dos clientes são pontos-chave que nos permitiram conquistar este contrato. Estamos ansiosos para trabalhar com a Seadrill e garantir os mais altos níveis de segurança e competência em sua força de trabalho global.”
O TMS da Maersk Training é uma solução abrangente de gestão de treinamentos que permite às empresas administrar suas demandas de capacitação de forma centralizada e eficiente. Oferece um ponto único de contato para todos os agendamentos e administração de treinamentos, além de possibilitar o acompanhamento e a gestão, em tempo real, da competência da força de trabalho.